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3·8 | 致敬,做HR的“她”!

时间:2021-03-09  来源:未知   作者:admin

网上曾有投票外明

最正当女性的做事位居首榜的是HR

HR做事望首来噜苏繁杂

而女性被认为具有的亲和力、详细、益语言等特征

益像让这份做事变得为女性量身定做

但真的是如许吗?

据调查表现

HR从业者,女性HR高达80%

在须眉不足用的做事中

撑首半边天

上到招贤纳士,下到采购搬水

可是在升职添薪的路上

女性这一身份却又成为了她们的绊脚石

 

阿里一姐彭蕾

10年的HR做事里,发掘了阿里内部多多良将

一手打造了阿里价值系统

以本身的手段推行着关于平等对话的事业

但这为女性HR争夺更大晋起飞间的路上

远远不足

吾们必要的是

让更多女性HR敢于发光、敢于争先

让更多人平等望待每一位HR从业者

HR不是无关痛痒的做事

女性也不是先天正当这份做事

是她们后天的辛勤与学识的积累

让她们足以胜任这份做事

在此,【HR职场圈】

致敬每一位了不首的女性职场人

致敬每一位了不首的女性HR从业者

送上知识福利

 愿每位女性职场人本质开阔,头顶星光

送书福利《人力资源管理做事手记》以解决题目为导向,针对人力资源管理的实务题目总结了150多类高频难题列出了600多个详细题目梳理了1500多个中央知识点一致“疑难杂症”都可在书中“有的放矢”

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